1. abrajib1980@gmail.com : মো: আবুল বাশার রাজীব : মো: আবুল বাশার রাজীব
  2. abrajib1980@yahoo.com : মো: আবুল বাশার : মো: আবুল বাশার
  3. chakroborttyanup3@gmail.com : অনুপ কুমার চক্রবর্তী : অনুপ কুমার চক্রবর্তী
  4. Azharislam729@gmail.com : ইসলামী বিশ্ববিদ্যালয় : ইসলামী বিশ্ববিদ্যালয়
  5. bobinrahman37@gmail.com : Bobin Rahman : Bobin Rahman
  6. farhana.boby87@icloud.com : Farhana Boby : Farhana Boby
  7. mdforhad121212@yahoo.com : মোহাম্মদ ফরহাদ : মোহাম্মদ ফরহাদ
  8. harun.cht@gmail.com : চৌধুরী হারুনুর রশীদ : চৌধুরী হারুনুর রশীদ
  9. shanto.hasan000@gmail.com : রাকিবুল হাসান শান্ত : রাকিবুল হাসান শান্ত
  10. msharifhossain3487@gmail.com : Md Sharif Hossain : Md Sharif Hossain
  11. humiraproma8@gmail.com : হুমায়রা প্রমা : হুমায়রা প্রমা
  12. dailyprottoy@gmail.com : প্রত্যয় আন্তর্জাতিক ডেস্ক : প্রত্যয় আন্তর্জাতিক ডেস্ক
  13. namou9374@gmail.com : ইকবাল হাসান : ইকবাল হাসান
  14. mohammedrizwanulislam@gmail.com : Mohammed Rizwanul Islam : Mohammed Rizwanul Islam
  15. hasanuzzamankoushik@yahoo.com : হাসানুজ্জামান কৌশিক : এ. কে. এম. হাসানুজ্জামান কৌশিক
  16. masum.shikder@icloud.com : Masum Shikder : Masum Shikder
  17. niloyrahman482@gmail.com : Rahman Rafiur : Rafiur Rahman
  18. Sabirareza@gmail.com : সাবিরা রেজা নুপুর : সাবিরা রেজা নুপুর
  19. prottoybiswas5@gmail.com : Prottoy Biswas : Prottoy Biswas
  20. rajeebs495@gmail.com : Sarkar Rajeeb : সরকার রাজীব
  21. sadik.h.emon@gmail.com : সাদিক হাসান ইমন : সাদিক হাসান ইমন
  22. safuzahid@gmail.com : Safwan Zahid : Safwan Zahid
  23. mhsamadeee@gmail.com : M.H. Samad : M.H. Samad
  24. Shazedulhossain15@gmail.com : মোহাম্মদ সাজেদুল হোছাইন টিটু : মোহাম্মদ সাজেদুল হোছাইন টিটু
  25. shikder81@gmail.com : Masum shikder : Masum Shikder
  26. showdip4@gmail.com : মেহেরাবুল ইসলাম সৌদিপ : মেহেরাবুল ইসলাম সৌদিপ
  27. shrabonhossain251@gmail.com : Sholaman Hossain : Sholaman Hossain
  28. tanimshikder1@gmail.com : Tanim Shikder : Tanim Shikder
  29. riyadabc@gmail.com : Muhibul Haque :
  30. Fokhrulpress@gmail.com : ফকরুল ইসলাম : ফকরুল ইসলাম
  31. uttamkumarray101@gmail.com : Uttam Kumar Ray : Uttam Kumar Ray
  32. msk.zahir16062012@gmail.com : প্রত্যয় নিউজ ডেস্ক : প্রত্যয় নিউজ ডেস্ক
কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা : বিশ্বে চাকরি হারাতে পারেন ৩০০ মিলিয়ন মানুষ - দৈনিক প্রত্যয়

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা : বিশ্বে চাকরি হারাতে পারেন ৩০০ মিলিয়ন মানুষ

  • Update Time : বুধবার, ২৯ মার্চ, ২০২৩
  • ৪০ Time View

আন্তর্জাতিক ডেস্ক: বিশ্বব্যাপী দিন দিন উন্নত হচ্ছে আর্টিফিসিয়াল ইন্টিলিজেন্স (এআই) বা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা। আর এ কারণে এর ব্যবহারও বাড়ছে। তবে বিশ্বের অন্যতম বড় লগ্নিকারী ব্যাংক গোল্ডম্যান সাচ সতর্কতা দিয়েছে, এআইয়ের এমন আস্ফালনের কারণে চাকরি হারাতে পারেন বিশ্বের ৩০০ মিলিয়নেরও বেশি (৩০ কোটি) মানুষ।

এর অর্থ যুক্তরাষ্ট্র এবং ইউরোপে বর্তমান যেসব চাকরি আছে তার চার ভাগের এক ভাগ চলে যাবে আর্টিফিসিয়াল ইন্টিলিজেন্সের দখলে। তবে সঙ্গে নতুন চাকরি এবং উৎপাদনও বাড়াবে এটি।

গোল্ডম্যান সাচ সঙ্গে এও জানিয়েছে, বিশ্বে যেসব পণ্য ও সেবা উৎপাদিত হয়, আর্টিফিসিয়াল ইন্টিলিজেন্সের মাধ্যমে সেটির বার্ষিক মূল্য আরও প্রায় ৭ শতাংশ বৃদ্ধি পাবে।

এছাড়া মানুষ যেসব পণ্য তৈরি করে হুবুহ সেই একই পণ্য তৈরি করতে পারে উৎপাদনক্ষম আর্টিফিসিয়াল ইন্টিলিজেন্স । গোল্ডম্যান সাচ বলেছে, এটি বিশ্বের জন্য ‘বড় অগ্রগতি।’

কর্মসংস্থানের সম্ভাবনা

ব্রিটিশ সংবাদমাধ্যম বিবিসি জানিয়েছে, যুক্তরাজ্যের সরকার এআইয়ের ওপর বিনিয়োগের ব্যাপারে সবাইকে উদ্বুদ্ধ করতে আগ্রহী। সরকারের মতে, ‘এআই পুরো অর্থনৈতিক ব্যবস্থায় অগ্রগতি আনবে’ এবং তারা এটির প্রভাব সম্পর্কে সাধারণ মানুষকে ধারণা দেওয়ার চেষ্টা করেছে।

তথ্যমন্ত্রী মিশেলে ডোনেলান সংবাদমাধ্যম দ্য সানকে বলেছিলেন, ‘আমি নিশ্চিত করতে চাই আমরা যুক্তরাজ্যে যেভাবে কাজ করি সেখানে আর্টিফিসিয়াল ইন্টিলিজেন্স পুরিপূরক, এটি কাজের ক্ষতি করছে না— বরং চাকরি নেওয়ার বদলে আমাদের কাজকে সহজ করছে।

গোল্ডম্যান সাচের প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, এআইয়ের প্রভাব বিভিন্ন খাতে ভিন্ন হবে। যেমন প্রশাসনিক কাজের ৪৬ শতাংশ, আইনগত পেশায় ৪৪ শতাংশ স্বয়ংক্রিয় ব্যবস্থার মধ্যে চলে আসতে পারে। কিন্তু নির্মাণ খাতে ৬ শতাংশ এবং রক্ষণাবেক্ষণ খাতে মাত্র ৪ শতাংশ কাজ এআইয়ের কবলে যেতে পারে।

তবে বিবিসি কয়েকদিন আগে এক প্রতিবেদনে জানিয়েছিল, কিছু চিত্র শিল্পী শঙ্কা প্রকাশ করেছেন, যেসব আর্টিফিসিয়াল ইন্টিলিজেন্স ছবি আঁকতে পারে, সেগুলো তাদের ভবিষ্যতকে অন্ধকারে ফেলে দেবে।

কম বেতন

অক্সফোর্ড মার্টিন স্কুলের ফিউচার অব-ওয়ার্ক পরিচালক কার্ল বেনেডিক্ট বলেছেন, ‘আমি একটি বিষয়ে নিশ্চিত— এটি জানার কোনো উপায় নেই উৎপাদনশীল আর্টিফিসিয়াল ইন্টিলিজেন্সের কবলে কতগুলো চাকরি যাবে।’

‘চ্যাটজিপিটি কী করেছে, উদাহরণ স্বরুপ— মোটামুটি লেখার মান আছে এমন আরও বেশি মানুষকে প্রবন্ধ এবং আর্টিকেল লেখার সুযোগ দিচ্ছে।’

‘সাংবাদিকরা আরও প্রতিযোগিতার মধ্যে পড়বে, যেটির কারণে বেতন কমে যাবে, যতক্ষণ পর্যন্ত এ ধরণের কাজের খুব চাহিদা বাড়তে না দেখব।’

‘আপনি জিপিএস টেকনোলজি এবং উবারের মতো প্রতিষ্ঠানের বিষয়টি বিবেচনা করুন, লন্ডনের সব রাস্তা চেনার বিষয়টির মূল্য কমে গিয়েছে। এর কারণে যারা আগে এ পেশায় ছিল তাদের বড় একটি অংশের বেতন কমে গেল।’

‘মানে ফলাফল ছিল বেতন কমে যাওয়া, ড্রাইভার কমে যাওয়া নয়।’

‘আগামী কয়েক বছরে আর্টিফিসিয়াল ইন্টিলিজেন্সও উদ্ভাবনী কাজগুলোর ওপর একই প্রভাব ফেলবে।’

‘অবস্থা বুঝে ব্যবস্থা’

প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, বর্তমানে বিশ্বের ৬০ শতাংশ মানুষ যেসব কাজ করছেন ১৯৪০ সালের দিকের সেগুলোর কোনো অস্তিত্বই ছিল না।

তবে অন্যান্য গবেষণা নির্দেশ করছে, ১৯৮০ সাল থেকে প্রযুক্তিগত যেসব পরিবর্তন এসেছে সেগুলো নতুন কর্মসংস্থানের বদলে মানুষের চাকরি কেড়ে নিয়েছে।

আর প্রযুক্তিগত পরিবর্তনের কারণে যা হয়েছিল আর্টিফিসিয়াল ইন্টিলিজেন্সের কারণেও যদি একই ব্যাপার ঘটে তাহলে এর প্রভাবে নিকট ভবিষ্যত থেকেই চাকরি কমে যাবে।

তবে এটির দীর্ঘকালীন প্রভাবের বিষয়টি অনেকটাই অনিশ্চিত বলে জানিয়েছেলেন পর্যবেক্ষক সংস্থা রেজ্যুলেশন ফাউন্ডেশনের প্রধান নির্বাহী টর্সেন বেল। তিনি বিবিসিকে বলেছেন, ‘সব ধারণাকেই আমলে নিতে হবে। তবে বিষয়টি হতে হবে অবস্থা বুঝে ব্যবস্থা নেওয়ার মতো।’

সূত্র: বিবিসি

Please Share This Post in Your Social Media

এই ক্যাটাগরির আরো নিউজ দেখুন..